Muhtemelen bir profesöre gönderebileceğiniz en iyi soğuk e-posta (araştırma soruları için)

Kişisel olarak birçok profesöre ve öğrenciye (30+), profesörlerin gerçekten açıp okuyacağı güzel bir soğuk e-postanın nasıl yazılacağını sordum. Gerçekten güzel tavsiyeler aldım, bu yüzden burada paylaşmayı düşündüm. Ama insanlar kanıt olmadan inanmazlardı, ben de üniversitelere 5 e-posta gönderdim ve iki tanesi 48 saatten kısa sürede yanıt verdi! (Ayrıca 15 yaşındayım). Bu yazıya e-postaları ekledim.

Hepinizin merak ettiği en büyük soru bunun nedenidir. 15 yaşındaki bir çocuk neden üniversitede bile değilken iki iyi üniversiteye e-posta gönderdi? Muhtemelen yaşımdan da tahmin edebileceğiniz gibi, yakında üniversiteye gideceğim. Bu tip bir şey bana büyük bir avantaj sağlayacaktır, o yüzden nedeni bu. Ayrıca bu tavsiyeyi gerçekten yararlı bulabilecek bazı kıdemsiz/kıdemli arkadaşlarım da var, onlar için de.

İşte profesörlerle yaptığım konuşmalardan edindiğim 5 ana ipucu:

1: Bu muhtemelen her şeyin en önemlisidir. Bu çok açık, ancak birçok insan bunu görmezden gelme eğilimindedir. AI. Ne yaparsanız yapın, soğuk e-postalar yazarken lütfen AI KULLANMAYIN. Bu, kelimenin tam anlamıyla profesörler arasında ortaya çıkan 1 numaralı şeydi; yapay zekaya benzeyen bir e-posta okuduklarında ne kadar sinirlendikleri konusunda. Muhtemelen yapabileceğin en kötü şey.

2: Konunun derinliklerine inmeden araştırma makalelerinin isimlerini yazmayın. Bunu ilk duyduğumda bu şaşırtıcıydı, çünkü profesörler, sırf “daha fazla ilgilendiklerini” göstermek için kasıtlı olarak (profesörlerin) makalelerinden birinden bahseden öğrenciler hakkında her şeyi biliyorlardı. İlgilenip ilgilenmediğinizi göstermenin gerçek yolu, onların (1-2 yıllık) modern bir araştırma makalesini bulmak, çok spesifik bölümler hakkında bir veya iki ayrıntılı soru yazmak ve bu makalenin/çalışmalarının neden sizin için ilginç olduğu hakkında konuşmaktır.

3: E-postanızda sadece profesör ve çalışmaları hakkında konuşmayın. SİZİN hakkınızda her şeyi duymak istiyorlar. Profesörler, onların çalışmalarını okuduğunuzda bunu sıkıcı buluyorlar. Neler yapabileceğinizi veya tutkunuzun ne kadar güçlü olduğunu göstermez. Bu ana dalda çalışmaya nasıl başladığınızı, neden özellikle o profesörü ve neyi başarmayı umduğunuzu konuşun.

4: Doğrudan noktaya kesin. Güzel bir şekilde ifade etmek gerekirse profesörler, yalnızca bir araştırma pozisyonu elde etmek amacıyla onları tanımaya çalışan öğrencilerden hoşlanmazlar. “____ hakkındaki makalenizi büyüleyici buldum” gibi şeyler söylemek yerine, “Benim gibi biri için laboratuarınızda bir pozisyon açar mıydınız?” gibi bir şey söyleyin. İkinize de zaman kazandırır. Sadece sor.

5: Sondaki bu iki cümle sonucu büyük ölçüde değiştirebilir. İlk cümle, “Eğer öğrenci almıyorsanız, ulaşmamı tavsiye edeceğiniz başka biri var mı?” gibi bir şey söylemek. Profesörler her zaman birbirleriyle iletişim halindedir, dolayısıyla sizin gibi birinden yararlanabilecek birini tanıyor olma ihtimalleri oldukça yüksektir. Eklenecek ikinci şey GÖNÜLLÜLÜK pozisyonu istemektir. Gönüllü olmayı istemek onlara olan bağlılığı büyük ölçüde azaltır. Ödeme alamasanız bile şansınız daha yüksektir. Bir araştırma fırsatı arıyorsanız, sormanızın nedeni para olmamalı; kazanmak istediğiniz deneyim nedeniyle olmalı.

İşte elde ettiğim şeyin özü bu. Muhtemelen meşgul olduğunuz için kısa keseceğim. Sorularınızı yanıtlamaktan çok mutluyum!