Vazgeçmek mi yoksa denemeye devam etmek mi?
Temmuz 2025’te muhtemelen şu anda bulunabilecek en kötü alandan mezun oldum: Kamu Yönetimi. Benim ülkem de ABD gibi bütçede kesintiler yaptı ve işe alımlar neredeyse tamamen donduruldu. Kamu Alımları konusunda uzmanlaştım çünkü bu, daha az başvuru sahibi ile hala talep gören birkaç alandan biriydi. Kısmen işe yaradı. Her 10 başvuru için yaklaşık 1 mülakat alıyorum, ancak her zaman aynı sorunla karşılaşıyorum: Yeterli deneyim yok ve işverenler benden çok az eğitimle veya hiç eğitim almadan çalışmamı bekliyor. Kamu Alımları, uygun şekilde işe alınmadan başlayabileceğiniz bir rol değil, ancak kimse bunu sağlamaya istekli görünmüyor.
Üç danışmanlık firması tarafından Kamu İhale yetenek havuzları için seçildim, ancak uygun bir pozisyon bulmanın (eğer bulurlarsa) uzun zaman alabileceği konusunda beni uyardılar. Tüm bu yapay zeka tartışmalarının yanı sıra, bunun peşinden gitmeye değer olup olmadığını da sorguluyorum.
Ocak ayından bu yana demiryollarında platform sorumlusu olarak harika bir iş çıkardım ve bundan gerçekten keyif alıyorum. Bir gece treninde Tren Müdürü pozisyonu için dahili mülakata seçildim. Alacağımdan emin değilim ama bu, alanın profilime açık olduğunu ve demiryolu operasyonlarına yönelik kariyer değişikliklerinin olağandışı olmadığını gösteriyor.
Yani turşu içindeyim. Kamu İhalelerine devam etmeli miyim? Yapay zekanın çok hızlı ilerlemeyeceğini varsayarsak, şu anda az sayıda genç işe alındığından, işe girenlerin 3 ila 5 yıl içinde yüksek talep görebileceğini düşünüyorum. Öte yandan demiryolları istikrar sunuyor ve zorlu programa rağmen en azından uzun bir süre yapay zekaya karşı güvende.
Etiketler:
1 Yorum
Yorum Yaz
Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

go all in on rail for now since you enjoy it and they actually move you forward, then keep an eye open for procurement later. there’s no point chasing unpaid training when nobody’s hiring juniors in this mess of a market