Derecemle ne yapmam gerektiği konusunda tavsiyeye ihtiyacım var.
Bunu daha önce farklı bir hesapta paylaşmıştım ama bazı nedenlerden dolayı kimseye mesaj gönderemiyorum.
Şu anda 18 yaşındayım ve yakında 19 yaşına gireceğim, bu yılın başlarında AIT’de yaşadığım bir yaralanma nedeniyle tıbbi olarak ordudan terhis edildim. Üniversiteyi BS derecesiyle bitirdim. İşletme yönetiminde, bazı yönetim deneyimine ve lider ekiplere sahip. Bunu esas olarak babamın bazı arkadaşları beni işe aldığı için yapabildim ve HS’den erken mezun olduğum için bunu tam zamanlı yapabiliyordum. Bu diplomayı almaya ilk başladığımda sanki hareketsiz kalmış gibiyim. Kolayca iş bulabileceğimi düşünmüştüm ama ne yazık ki durum böyle olmadı. Şimdi diplomamın tamamen işe yaramaz olduğunu düşünüyorum, baktığım işler çok fazla deneyim veya ekstra sertifika gerektiriyor ve gerçekten şu anda tamamen yeni bir derece almak istemiyorum, herhangi bir iş yapmaya hazırım ama bana daha fazla beceri kazandırabilecek bir şeyi gerçekten istiyorum. Açıkça yönetici olamayacağımı biliyorum, ancak herhangi bir beceri kazanamayacağım perakende satışta çalışmak istemiyorum. Ve gerçekten aileme yük olmak istemiyorum. (Sağlayabileceğiniz her türlü yardım çok makbule geçer, bunu okursanız zaman ayırdığınız için teşekkür ederim ve vereceğiniz tavsiyeler çok makbule geçer, iyi günler veya geceler 🦖)
__
🌸> フ
|_ ben
/` ミ_wノ / | / ヽ ノ │ | | | / ̄| | | | | ( ̄ヽ__ヽ)__) \二つ
Etiketler:
1 Yorum
Yorum Yaz
Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

Your degree isn’t useless … it’s just incomplete on its own.
Business management degrees don’t hire *into* management.
They hire *alongside* a concrete function.
Right now, the gap isn’t intelligence or effort … it’s that you’re “manager-shaped” without a hard lane yet.
The good news: you don’t need another degree.
You need to anchor your management background to something operational.
Roles that pair well *right now*:
• operations coordinator / analyst
• project coordinator / junior PM
• logistics, scheduling, or supply chain roles
• entry-level business analyst or ops support
• junior roles in construction, manufacturing, healthcare ops, or government
These let you:
• learn how real systems run
• build credibility without pretending to be “the boss”
• stack skills that compound into management later
A useful reframe:
Your 18–22 window isn’t about being a manager.
It’s about becoming *useful* inside a system.
You’re young, disciplined, and already ahead in responsibility.
Don’t aim sideways into retail or panic into another degree.
Aim downward into a real function … then climb with leverage.
This isn’t failure.
It’s sequencing.