32 milyon, BT/DevOps’ta 11 yıl, toksik kültür ve tükenmiÅŸlik nedeniyle iÅŸimden ayrıldım; teknik olmayan rollere nasıl geçebilirim?

Herkese merhaba. 32 yaşındayım, BCA mezunuyum ve AÄŸustos 2015’ten Eylül 2026’ya kadar BT alanında çalıştım. Son görevim DevOps’taydı.

Ä°ÅŸimden ayrıldım ve yaklaşık 3 aylık mali akışım var. Åžu anda “hayallerimdeki bir iÅŸ” ya da büyük bir maaÅŸ artışı aramıyorum. Önceliklerim ÅŸunlar:

• Ä°yi fiziksel ve zihinsel saÄŸlık
• Ä°htiyaçlar, istekler, tıbbi harcamalar ve acil durumlar için yeterli gelir
• EÅŸim ve annemle saÄŸlıklı iliÅŸkiler
• Bana biraz tatmin veren 8 saatlik istikrarlı bir iÅŸ

Her türlü iÅŸe açığım ama yapıyorum Olumsuz yoÄŸun teknik/kodlama rolü istiyorum. BT’de beni tüketen ÅŸeyin iÅŸin kendisi olmadığını, ofis politikaları, toksik kültür, müşteri baskısı ve gerçekçi olmayan yönetici baskısı olduÄŸunu fark ettim.

Sorularım:

1. Hangi teknik olmayan veya daha az teknik olan roller benim geçmişime sahip birine gerçekçi olarak uyuyor?
2. Büyük bir maaş kesintisi olmadan öngörülebilir saatler, hibrit çalışma ve daha sağlıklı bir kültür sunabilecek roller var mı?
3. Rastgele sertifikalar yerine hangi beceriler veya portföy çalışması geçiş yapmama gerçekten yardımcı olabilir?

Özellikle teknik rollerden kişiliklerine uygun diğer rollere geçmiş insanlardan gelen pratik ve dürüst tavsiyeleri gerçekten takdir ediyorum.