Lojistik işinden çıkmak gerekiyor

Üst yönetimin istediği kadar hızlı bir şekilde işleri toparlayamadığı için kısa bir süre önce bir işten 3 gün kovulduktan sonra (yani aslında açılışları için tam bir deneyim eşleşmesi istediler ancak İK’ya veya doğrudan amirime söyleme zahmetine girmediler ve hatta ilk görüşme sürecine kendilerini dahil etmediler), lojistiğin bana koyduğum şeyi vermeyeceği sonucuna vardım.

Satın alma siparişlerini bir depo yönetim sistemine yükleyen ve bu satın alma siparişleri için depoya gelen teslimatların paketleme listelerinden verileri giren bir nakliye komisyoncusunda çalışmaya başladım. Bunların hepsi ABD Gümrükleri tarafından kullanılacak ihracat belgelerini oluşturmak için yapıldı. İki yıl sonra bu işte tükendim. Maaşım saat başına 15 dolar gibi bir seviyede sabitlendi ve bu 2016’da bile çok fazla değildi. Ayrıca personelimiz yetersizdi ve sonuç olarak ben de fazla çalışıyordum. Yöneticim bile personelimizin yetersiz olduğunu biliyordu ama ihtiyacımız olan insanları işe almakta eli kolu bağlıydı çünkü üst düzey insanlar onun benim tarafıma ya da asıl depo tarafına daha fazla insan almasına izin vermiyordu – daha fazla iş getirmeye başladıklarında bile.

Sağlık sigortası faturalandırması/tahsilatları ile ilgili 2 yıllık bir dolambaçlı yoldan sonra (ki buna büyük ölçüde vicdani nedenlerden dolayı geri döneceğimi asla düşünemiyorum) lojistiğe geri döndüm.

Bu ikinci rol bana çok daha fazla sorumluluk verdi. Yurt dışında bir fabrikası ve küresel bir müşteri tabanı olan bir imalat şirketinin ithalatını ve yurt içi teslimatlarını denetliyordum; dolayısıyla gümrük komisyoncumuza gitmeden önce tüm ithalat belgeleri denetim ve dosyalama için benden geçti. İç hatlar için yurt içi yük taşıma/kamyon taşımacılığına ihtiyaç duyduğumuzda bunu da hallettim; ihtiyaç duyduğumuz yeteneğe sahip lojistik satıcılarını veya komisyoncularını buldum, fiyat teklifi talep ettim, bunları karşılaştırdım ve en uygun maliyetli seçeneği seçtim. Bu arada müşteri hizmetleri departmanımızı ETA’larda/benzerlerinde yapılan değişiklikler konusunda güncel tutuyoruz, böylece bu bilgileri müşteriye iletebiliyorlar. Bunun da ötesinde, sınırlı stoğumuza, iade/yeniden satış ürünlerine ve temel olarak ürün grubumuzdaki her şeyin tuttuğumuz numunelere sahip olduğumuz ofise bağlı küçük depo alanımızı yönettim, böylece satış ekibimiz bunları gelen tek müşteriye gösterebilir veya bunları ülke çapındaki ticari fuarlarda sergilemek üzere alabilir. Ben ana forklift operatörüydüm. Çoğu zaman tek forklift operatörü bendim. Bir noktada işimden gurur duyuyordum ve rolümü önemli bir şey olarak görüyordum. Maalesef maaş bunu asla yansıtmadı. Neye kaydolduğumu anlamadan önce 31 bin dolarlık bir teklif aldım. Pandemiden yeni çıkıyorduk ve çaresizdim. Boomers’ın söylediklerini yapıp iyi bir maaş almaya çalışacağımı düşündüm. 2 yıl sonra 35.000 doların biraz üzerinde bir param vardı – ve gözlemlerimden ve bir meslektaşımın maaş bordrosunu görmem sonucunda anladığım kadarıyla bu, maaşların oraya ulaştığı kadar yüksekti. Ve bu muafiyet maaşıydı, bu yüzden fazla mesai kazanamıyordum ve görevim nedeniyle sık sık kişisel telefonumu/bilgisayarımı kullanarak mesai saatleri dışında çağrılara cevap vermek veya e-postalara cevap vermek zorunda kalıyordum.

Orada bir işte bağımsız olarak çalışarak hayatta kalmam için matematiğin benim için işe yaramadığını fark ettikten sonra bile, değerli bir deneyim olduğunu düşündüğüm şey için orada kaldım. Ama aynı zamanda patronumun açıkçası bir tür pislik olduğunu da fark etmiştim. İşçileri kurnazca birbirlerine karşı kışkırtmak, bir korkak gibi Tesla’sıyla ofisin arkasından gizlice çıkarken hoşlanmadığı birini kovmakla ilgilenmek ve ertesi sabah resmi olmayan bir lobi toplantısı düzenlemek için işe geri dönmek ve bu da eski çalışanın karakterine yönelik bir suikast anlamına geliyordu. Tüm bunlar ve yaptığım iş için yetersiz ücret almam (ve şirket bir yöneticiye aynı anda altı aydan fazla süre dayanamadığı için daha fazlasını üstlenmek zorunda kalmam) arasında, iş arkadaşlarım ya da patronum tarafından sırtımdan bıçaklanmaktan sürekli endişelendiğim, çalışmak için cehennem gibi bir yer haline geldi. Zaten o iş olmadan bile depresyon ve anksiyeteyle mücadele ediyordum (ki bu tamamen başka bir hayat hikayesi) ve sonlara doğru durumun daha da kötüleştiğini kayıtlara geçirdim çünkü hem terapistim hem de psikiyatristim o sırada kullandığım ilaçların dozunu arttırmaya çalıştı. Daha sonra babam 2023’te aniden öldü ve bu da kendi hayatımdaki bazı şeyleri yeniden değerlendirmeme ve orada kalamayacağıma dair – muhtemelen tam bir yıl geç – nihai sonuca varmama neden oldu. Bu yüzden, en azından anlaşmadan değerli bir deneyim kazandığımı ve bunu biraz daha iyi bir şirkette biraz daha fazla ücret karşılığında çalışan bir göreve dönüştürebileceğimi düşünerek Şubat 2024’te ayrıldım.

2,5 yıl işsiz kaldım. En son bir işten isteyebileceğim her şeye benzeyen bir teklifi imzalayana kadar. Pazartesi günü başladım, daha sonra şirketimin üst yönetimi bir hafta içinde tüm yeni süreçlere hakim olmamı istedi (doğrudan amirim kendisine doğrudan sorduğumda görüşmede böyle bir belirti vermedi), tüm çabalarıma rağmen yapamadım ve Perşembe günü öğlen gitmeme izin verdiler.

Yani aslında hiçbir zaman benim için iş yapabilecek gibi görünmeyen bir alanda bu deneyimim var, ancak bundan sonra neye yönelebileceğim hakkında hiçbir fikrim yok. bir sorunum var "donmak" yüksek stresli durumlarda, özellikle de bir iş için yeni bir beceriye sahip olduğumu öğrenmeye veya göstermeye çalışmayı içeriyorsa. Ve görüşme süreci benim için cehennem çünkü aynı "dondurmak" olur. Lanet olsun, bu normal konuşmaların yarısında oluyor çünkü her zaman yargılandığımı/değerlendirildiğimi hissediyorum. Gerçeği söylemek gerekirse, muhtemelen geleneksel iş alanı için yaratılmamışım ama danışmanlık yaparak veya kendi işimi yöneterek para kazanma becerisine veya yeteneğine sahip değilim, bu yüzden gerçekten başka seçeneğim yok. Bu yüzden eğer başka bir lojistik işi bulmaya çalışmıyorsam bundan sonra ne yapmam gerektiğinden gerçekten emin değilim. Özellikle de piyasanın kariyer değiştirenlere hiç de dostane bir ortam sunmadığı ve benim de işletmelerin aradığı kadar hızlı öğrenen biri olmadığım için.

Etiketler:

Yorum Yaz

19458 Toplam Flood
25502 Toplam Yorum
18303 Toplam Üye
61 Son 24 Saatte Flood

Kod e‑postana gönderildi. (24 saat geçerli)