Şirket içi hareketlilik aslında kariyerinin ortasındaki mühendisler için işe yarıyor mu?

Merak ediyorum.

Teknolojide 7-10 yılı aşkın bir sürenin ardından,
Şirket içinde hareket etmek gerçek bir kariyer hızlandırıcı mıdır?
Yoksa dışarıdan bir sıçrama yapmaktan daha mı güvenli geliyor?

Başarılı dahili hamlelerin şu sonuçlara varıp varmadığını anlamaya çalışıyorum:

Performans, görünürlük, ilişkiler veya zamanlama

Bunu yapanlar için, bu sizin gidişatınızı anlamlı bir şekilde değiştirdi mi? Yoksa sonunda büyümenin ayrılmayı gerektirdiğini fark ettiniz mi?

Kariyerinin ortasında bu yolda ilerleyen insanların bakış açılarına gerçekten değer verilir.

Etiketler:

Yorum Yaz

16040 Toplam Flood
23938 Toplam Yorum
14925 Toplam Üye
49 Son 24 Saatte Flood

Kod e‑postana gönderildi. (24 saat geçerli)