Mart 2, 2026
Kelimenin tam anlamıyla herhangi bir iş için fazla tembel.
Herhangi bir iş için fazla tembelim ve bu yüzden sürekli kovuluyorum. Bir yıl aradan sonra bugün başka bir işten kovuldum. Yazılım geliştirme, %100 uzaktan çalışma, zaten oldukça havalı bir iş ve yine de beceriksizce yapmayı başardı. Bunu iyice anlayın: O kadar tembelim ki uzak bir yerden kovulmayı bile başardım!
Bir yanım sorunu görmüyor. Son teslim tarihinin sonunda gerçekten iyi bir iş teslim ediyorum. Bazen yakın olsa da işimin kalitesi her zaman çok iyiydi ve hiç kimse hiçbir şeyden şikayet etmedi. Ama farklı bir yanım, kârlı bir çalışan olarak görülmem için fazladan çalışmam gerektiğini biliyor ve bunu asla yapmayacağım. Maaşımın 3 katı olsa bile daha üretken olamam.
Bu arada kovulmamın nedeni, kullandığımız yazılımın bana sıklıkla şunu göstermesiydi: "afk". Bu tür casus yazılımlardan nefret ediyorum ama yalan söylemiyordu.
Ben gerçekten tembel bir insanım ve çalışmayı küçümsüyorum ama neden bunu yapmak zorunda olduğumu anlıyorum. Gerçekten çok çabalasam bile işime odaklanamıyorum. Doğal olarak gelmesi gerekiyor! Ve nadiren gerçekleşen sıkıcı projeler üzerinde çalışırsam.
Ve onunla diğer insanlar hakkında konuştum ama çoğu anlamadı. Lütfen şöyle bir yorum yapmayın "Sadece yap" veya "bu kadar tembel olmayı bırak" çünkü daha önce denemeseydim bu yazıyı yazmazdım. Bana hakaret etmekten veya sert davranmaktan çekinmeyin, belki de ihtiyacım olan şey budur?
Ah ve lütfen profesyonel yardım almanızı önermeyin. Almanya’da bu neredeyse imkansız ve ben zaten buna layık değilim. 2 yıla kadar bekleme süresi var ve muhtemelen sağlık hizmeti olmadan bunu karşılayamam bile.
Etiketler:
8 Yorum
Yorum Yaz
Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.
Hi friend, could you possibly have ADHD? Some of us who have it absolutely cannot “force” focus on a project or task that is uninteresting or below our skill set.
A lot of people call it laziness but what you’re really describing is a lack of direction and motivation because nothing feels meaningful yet.
Try picking one tiny task you actually don’t hate and build from there, even 5 minutes counts..
Im gonna go and feed the crows now 🙂
I feel you, Im an SQA engineer and you literally couldn’t pay me enough to do more work. I have ADHD that I’m just now treating and I suspect it might be due to that. Somehow have managed to keep my job for three years and it’s truly because of the freedom they give us. The whole point of being a Dev is to chill imo. It’s one of those careers where you shouldn’t be micromanaged and left to do your work, as long as you meet sprint deadlines you’re fine. How long have you been a dev? I would never work for a place that uses spyware on their employees, regardless if I was lazy or not.
I know others have said ADHD, Adderall can be really helpful for staying on task.
I was ALWAYS called lazy, I can’t organize, I can’t do much of anything I don’t have an interest in. It’s all executive functioning and brain chemicals, which can be manipulated.
you need to create some sort of urgency in your mind when it comes to tasks, otherwise you’re just another person that needs to be micromanaged every 5 mins by their supervisor
I mean…do you need money lol? Do you support yourself, or do you have other means of financial support? Even as someone with ADHD who relates to this holistically, and to take you up on your offer to be harsh (a smidge), life has 2 options: make money or die.
Maybe you have ADHD, maybe not — not useful for this conversation.
You don’t actually say what you want, or are asking. Instead you say “don’t suggest this or that.” That comes across as fear — you’re afraid to ask for help and advice because you might fail to grow or change.
Being afraid to fail will ensure that you continue to fail. It sometimes takes time and multiple attempts to get good at something. That’s just life. No one is an instant genius at everything.
In your case, I think more structure would help. You don’t have good regulatory behaviors and you fail to impose structure for yourself in a remote (high freedom) environment.
So find a job where you have office hours. Use that experience mindfully to understand what drove your avoidant “afk” behavior.
Over time, the goal is for you to create tools and structures that you can manage so that you can return to higher-freedom remote work without sabotaging yourself.
What you shouldn’t do is what you’re doing now, because it’s not working and it’s not making you happy.