Dijital pazarlama konusunda 5 yıllık deneyime sahibim. İlk 1-2 yılda, çoğunlukla sosyal medyayı (yaklaşık%80) ele alıyordum ve çok temel SEO görevleri (yaklaşık%20) yapıyordum. Küçük bir başlangıç ajansıydı, bu yüzden bana düzgün bir şekilde rehberlik edecek kimse yoktu.
Bundan sonra, sosyal medya yöneticisi olarak çalıştığım bir ürün şirketine taşındım. Ana çalışmam hala sosyal medyaydı, ama aynı zamanda SEO’yu kendi başıma öğrenmeye ve uygulamaya başladım. Orada yaklaşık 1,5 yıl geçirdim.
Şu anda, iyi bir ödeme ölçeğine sahip büyük bir ürün şirketinde SEO yöneticisi olarak çalışıyorum. Ama şimdi, 4-5 yıldan fazla bir süre sonra, SEO’da daha fazla büyümem gerektiğini hissediyorum. Bu yüzden bir ajansa girmek istiyorum.
İşte benim sorunum: Ne zaman ajans görüşmeleri verirsem, iyi performans gösteriyorum ve hatta ödevlerimi seviyorlar – ama reddediliyorum çünkü doğrudan ajans maruziyetim yok (müşteri iletişimi, ajans iş akışları vb.).
Daha önce eğittiğim gençlerimden biri şimdi bir ajansta. Onu bu ortamda çalıştığını gördüm-hızlı, baskı ile, yaşlılardan öğrenme ve hızla büyüyen. Zaten iyi bir maaşla yönetim seviyesine terfi etti. Bu arada ben hala bir SEO yöneticiyim.
Kendimi aldatmaya çalışmıyorum, ama her gün kendimi SEO ile meşgul ediyorum. Blogları okudum, video izliyorum, podcast’leri dinliyorum ve kendi başıma deneyim. Hatta buluştuğumuzda ona bazı şeyler öğretiyorum. Ama işini gördüğümde, ajans maruz kaldığımda öğrenebileceğim çok daha fazlası olduğunu anlıyorum.
Benim için ajanslar bir altın madeni – zaten SOP’ları, eylem planlarını ve hızlı bir çalışma biçimini test ettiler. Ama benim durumumda, kendi araştırmamı yapmam, bir şeyler denemeliyim, başarısız ve tekrar etmeliyim, bu da çok zaman alır. İletişimim iyi – çok güçlü değil, kötü değil.
Karşılaştığım en büyük engel şu:
- Sıkışıyorum çünkü bir ajansa geçmek istiyorum ama ajans deneyimi eksikliği nedeniyle yapamıyorum.
- Ürün tarafı teklifleri almaya devam ediyorum, ancak bu döngüye geri dönmek istemiyorum.
- Mevcut maaşım da ajanslardaki SEO yönetici rollerine kıyasla daha iyi. Ajanslar bana aynı maaş/atama sunmaya hazır değil. Aldığım tek teklif yönetim pozisyonları için, ama ne ajans ne de ben bununla rahat değilim – çünkü amacım önce her şeyi bir ajansta yönetici olarak öğrenmek ve sonra yavaşça yükselmek.
Bu yüzden kafam karıştı.