MERHABA r/SEO,

Scrum ve yazılım ekipleri için ekibin tanınmasına, takdir edilmesine ve pozitif ekip kültürüne odaklanan esteam.life adlı küçük bir SaaS üzerinde çalışıyorum.

Geçtiğimiz aylarda, alakalı ve yüksek kaliteli olduğuna inandığım içerikleri, psikolojik güvenlik, ekip motivasyonu, tanınma kalıpları ve pratik kılavuzlarla ilgili sayfaları aktif olarak oluşturuyorum. Herhangi bir AI spamı veya zayıf içerik yapmıyorum, her şey net bir hedef kitle göz önünde bulundurularak yazılıyor.

Buna rağmen alan adı derecelendirmem hala son derece düşük (araca bağlı olarak temelde sıfıra yakın) ve organik çekiş minimum düzeyde.

Geri bağlantıların çok önemli olduğunu tam olarak anlıyorum, ancak daha deneyimli SEO uzmanlarının birkaç şeyi akıl sağlığımla kontrol etmeme yardımcı olup olamayacağını merak ediyorum: • İyi içeriğe sahip olsa bile, geri bağlantısı olmayan genç bir SaaS için düşük DR basitçe beklenen bir şey midir? • SaaS kurucularının hâlâ sıralamada yer almayan “iyi içerik” oluştururken yaptığı yaygın hatalar var mı? • Bağlantı oluşturmaya daha önce mi öncelik verirsiniz, yoksa önce içeriği ikiye katlamaya devam mı edersiniz? • Bu aşamada geri bağlantıların ötesinde odaklanmam gereken sinyaller var mı?

Kısayol aramıyorum, sadece beklentilerimin nerede yanlış olabileceğini ve erken aşama SaaS SEO için genellikle neyin hareket ettiğini anlamaya çalışıyorum.

Her türlü dürüst geri bildirim veya işaretçi takdir edilmektedir. Şimdiden teşekkürler!