İşe başvurmak temelde ikinci bir tam zamanlı iş ve kimse bundan bahsetmiyor
Gerçekten yapmaya başlayana kadar iş aramanın ne kadar yorucu olduğunu fark etmemiştim.
İnsanlar diyor ki "sadece daha fazla iÅŸe baÅŸvur" sanki 20 dakika sürüyormuÅŸ gibi. Ancak önce gerçekten uygun olan rolleri bulmalısınız – bu, LinkedIn, Indeed, Naukri ve yarısı güncel olmayan, bazıları belirsiz olan ve birkaçı sizi yalnızca bir forma ulaÅŸmak için üç farklı portal üzerinden yönlendiren ÅŸirket kariyer sayfalarını araÅŸtırmak anlamına gelir.
Daha sonra form. CV’nizi yükleyin. Åžimdi aynı bilgilerin tamamını manuel olarak tekrar doldurun. Bir hesap oluÅŸturun. Tarama sorularını yanıtlayın. Bazen bir ön yazı. Bunu 10-15 kez tekrarladığınızda bütün öğleden sonranız gitmiÅŸ olur.
Ve bu takipten önce. Hangi firmalara başvurdunuz, hangilerinden dönüş aldınız, hangilerinden hiç haber alamadınız. Aynı role bir noktada iki kez başvurdum çünkü bunu zaten yaptığımı unutmuştum.
Kimse sana bu bölümün geleceğini söylemiyor. Yeni bir iş aramaya karar veriyorsunuz ve aniden bu arayışın bir proje gibi yönetilmesi gerektiğini fark ediyorsunuz.
Bunu nasıl hallediyorsun? Bir sisteminiz var mı, yoksa sadece bir şey iyi göründüğünde mi başvuruyorsunuz?
Etiketler:
3 Yorum
Yorum Yaz
Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

I just grind it out I don’t have a choice. If I was smarter when I was 18 I would have looked up the underemployment rate for degrees and not just BOL outlook stats.
I outsource that job to an employee I hire with cheap labor. I just oversee they are doing the work and applying to the correct positions for me
You can get these well educated English speaking folk for around 3-500 per monthÂ
One person I was working with applied to over 1000 jobs for me and helped me a lotÂ
I’ve heard the saying ‘trying to find a job is a job’ many times.
All you can do is do a little bit a day. Set aside an hour and do an application or two a day.