Bir işyerinde yönetim istismarı için kumdaki çizgi nerede?

Son zamanlarda yönetimin profesyonelce olduÄŸu ve hatta personeline kötü niyetli olduÄŸu hakkında sosyal medyada bir sürü ÅŸey gördüm. Ä°lk gerçek iÅŸ RN’im için sewrching yapıyorum ve bu dürüstçe beni endiÅŸelendiriyor. Yönetim istismarı bu yaygın mı? Onu nasıl tanımlıyorsunuz ve iÅŸyerindeki normal stres faktörlerinden nasıl ayırıyorsunuz?

Örneğin, bir yönetici veya süpervizör ben berbat ettiğimde bana bağırırsa ne olur? Bu gerçekten kabul edilemez mi? Bana kızma ve yanlış olduğumda bunu ifade etme hakları yok mu?

Aşırı çalışılmak gibi başka şeyler ne olacak? Hasta iken içeri girmeye ve çalışmaya zorlanıyor musunuz? Herhangi bir eğitim verilmiyor musunuz?

Kendime saygı duymuyorum ve genellikle yararlandığımda yatıp alıyorum. Ne zaman bırakmama izin vereceÄŸim – sadece ihtiyacım var "emmek" Ve haksız muamele/uygulamalarla ilgileniyor mu?