“Akıllı” kariyer hamleleri yüzünden tükendim. Bu tek sorunun çok daha önemli olduÄŸu ortaya çıktı.

Yaklaşık 7 yıldır yazılım mühendisliğiyle ilgileniyorum, çoğunlukla fintech ve e-ticaret alanında arka uç işleri yapıyorum. Üniversiteden mezun olduktan hemen sonra Bilgisayar Bilimleri alanında lisans derecesi ile başladı, asistanlık rollerini, orta seviyeyi ve tüm basamakları aştı.

Ama son 2 yıldır bu kariyer belirsizliğinde sıkışıp kaldım, bir yerden atlıyorum "mantıksal" diğerine giden yol, tükenmek, vazgeçmek, tekrarlamak.

Geçen yıl, kağıt üzerinde mükemmel görünen ancak sadece 3 ay sonra beni içten içe ölü bırakan bir PM rolünden sonra nihayet sınırıma ulaştım. Artık unvanların ve rastgele tavsiyelerin peşinde koşmaktan bıktım.

İşte o zaman kariyer gönderilerinin çoğunun çöp olduğunu fark ettim: "bu becerileri öğrenin," "Başbakan sıcak," "paranın olduğu yere git." Hayır, bu tam tersi.

Bu ürün yönetimi işini neredeyse bir yıl boyunca kendim takip ettim çünkü bu bir yükseltme gibi görünüyordu. Sonunda onu bir fintech noktasına indirdim. 3 ay sonra istifa edin. Sonsuz Zoom kolaylaştırmaları yapmaktan ve 50 sayfalık spesifikasyonları seri bir şekilde yayınlamaktan nefret ettiğim ortaya çıktı. Başlığı ve LinkedIn nüfuzunu beğendim.

Dolayısıyla asıl soru aklıma geldi: Bir günlük çalışmadan sonra kendimi daha canlı mı yoksa daha bitkin mi hissediyorum?

Birkaç hafta boyunca kendimi bir deney yapmaya zorladım: Her gün, gerçekte yaptığım ana görevleri not ederdim. Her birinin yanında hızlı bir iç kontrol (Enerji Verilmiş veya Boşalmış) var.

Desenler hızla ortaya çıktı. İş unvanları jack anlamına gelir. Her şey günlük dokuyla ilgili. Karmaşık teknolojiyi tek bir kişiye aktarmak (bire bir mentorluk, net takım arkadaşı dokümanları yazmak, ikili programlama açıklamaları gibi) konusunda gerçek bir heyecan duyuyorum. Ancak grup sunumları, herkesin katılımı veya toplantı "kolaylaştırıcı"? Anında ruh kırılması. Bu benim büyük filtremdi.

Hatta çevrimiçi kariyer değerlendirme türü bir şey bile yaptım (buna Koçluk deniyordu). Temel olarak zaten bildiklerimi doğruladım; derin 1:1 bilgi paylaşımı konusunda güçlü, performansa dayalı grup konularında zayıf.

Sonuç olarak: Uygulamalara spam göndermeyi bıraktım "prestij" BaÅŸbakan veya lider gibi roller. Solo derin çalışma, gerçek sahiplik ve minimum sahne süresi için JD’leri acımasızca filtrelemeye baÅŸladım.

Röportajlarda doğrudan şunu sorardım: "Bunun ne kadarı baş aşağı inşa etmek/açıklamak mı yoksa toplantı yürütmek mi?" Kolaylaştırma cehennemi gibi kokan her şeyi geri ittim.

Bunun yerine kıdemli IC mühendisi rolünü üstlendim. Arka uç Python/Django konularına daha fazla odaklanma zamanı, saçma sapan masraflar olmadan mentorluk yapılıyor, 6 aydır oradayım. Maaş yeterince iyi ama asıl kazanç artık pazartesi günlerinden korkarak uyanmıyor olmam.

Dramatik bir kariyer deÄŸiÅŸikliÄŸine gerek yok. Sadece görev dengesini deÄŸiÅŸtirdim ve günlük sefaletin %70’ini öldürdüm.

Bunun herkes için geçerli olmadığını biliyorum. Pek çok insanın ruhunu ezen işleri kabul etmekten başka seçeneği olmadığını anlıyorum. Pek çok insanın o ekmeği almak zorunda olduğunu anlıyorum çünkü ödemeleri gereken faturaları ve doyurmaları gereken bir aileleri var.

Benim yaşadığım benzer durumu yaşayan başkalarından haber almayı merak ediyorum. Kaç kişi bunun farkına vardı? Kendinizi iyi hissetmenizi sağladığı için doğal olarak yöneldiğiniz bir görev nedir? Peki eğer yapabiliyorsanız her zaman kaçınmaya çalıştığınız şey nedir?