31 yaşında mühendislik kariyerinin dönüm noktası

Herkese merhaba. 31F, ABD.

Prestijli bir ABD üniversitesinden havacılık ve uzay mühendisliği alanında yüksek lisansım ve makine mühendisliği alanında lisans derecem var ve kendimi tamamen okula verdim (tüm zaman boyunca işlerde çalışarak), borcumu bir ton çalışarak ödedim. Program yönetimi (PMP sertifikası olmasa da) ve uzay ürünlerine yönelik üretim ortamları (roket motorları, iticiler, uydular vb.) konusunda yeterli deneyime sahip olun.

Erkek egemen havacılık ve uzay endüstrisi stres etkenleri, yoğun iş yükleri ve en önemlisi şu anda çözdüğüm bazı zihinsel sağlık sorunları arasında, 5 yılı aşkın bir süredir 9 aydan fazla bir işte kalmadım ve çoğu şirketimin sözleşmeleri altındaydı. Sanki bu kadar çok zıplayarak kariyerimi mahvetmişim gibi geliyor ve şu anda bana iş dışında bir hayat kurmamı sağlayacak istikrarlı, tam zamanlı çalışmaya giden daha az stresli bir yol bulmaya çalışıyorum. Hafızam, biliş yeteneğim ve konuşmam şu anda akıl hastalığından ciddi şekilde etkileniyor ve 3 aydır işsizim, görüşme yapmak şu anda son derece zorlu.

Önemli ölçüde daha az stresli ve kadınların yanında olma fırsatına daha fazla sahip olacak, “kendini 7/24 daha az kanıtlama” enerjisine sahip olacak ve iÅŸ dışında herhangi bir hayata sahip olabilecek bir ÅŸekilde arabaya geri dönmem için hangi yolların mevcut olduÄŸunu anlamak için biraz yardıma ihtiyacım var. Yıllardır hafta sonları da dahil olmak üzere günde 10-12 saat çalışıyorum ve artık yapamıyorum.

Deneyimlerime paralel, iş yaşam dengesini destekleyen ve daha fazla kadın varlığına sahip olan yollar nelerdir? İş hayatına geri dönmek için herhangi bir yol önerir misiniz? İşten atlayıp yeni bir kariyer yolunda istikrar bulma konusunda paylaşacak hikayeleri olan var mı? Peki şimdi iş başvurusunda bulunmanın/bulmanın en iyi yolları nelerdir? Her türlü umut ve yardım takdire şayandır.

Sırf konuşma yeteneğimi ve güvenimi geri kazanmak için yarı zamanlı bakkal pozisyonlarına başvuruyordum. Gıda bankalarında gönüllü olmak, vb. Piyasanın bu halinden ve diğer roller için iş başvurularında ne kadar spesifik gerekliliklerin olmasından korkuyorum (inşaat programı yöneticilerinin X sayıda inşaat yılı deneyimine ihtiyaç duyması gibi, hastaneler de aynı şeydir) Bir kariyer değişikliğinde nasıl yol alacağımı bilmiyorum.