Benim işim kabul edeceğiniz en düşük maaşı hesaplamak

Bir Fortune 500 şirketi için Ücret Analitiğini yönetiyorum.

Benim işim kabul edeceğin en düşük maaşı hesaplamak.

Hak ettiğiniz maaş değil. Rolün gerektirdiği maaş değil. Piyasa fiyatı değil. Yürümenizi engelleyen minimum sayı.

Bu numarayı içeri girmeden önce biliyorum. Bazen başvurmadan önce.

Veri satın alıyoruz. Bordro işlemciniz maaş geçmişinizi The Work Number adlı bir ürün aracılığıyla Equifax ile paylaşır. 800 milyondan fazla istihdam ve gelir kaydı. Her ödeme döngüsünde güncellendi. Equifax bunu bize bir aracılığıyla satıyor "gelirin doğrulanması" API’dir. Kelime "doğrulama" Bu, son üç işte ne kadar maaş aldığınızı, zam alıp almadığınızı ve ne zaman almadığınızı bildiğimiz anlamına geliyor.

Bu piyasa istihbaratı.

Sinyalleri katmanlandırıyoruz. Kredi kartı kullanımı. Maaş kredisi faaliyeti. Vadesi geçmiş bakiyeler. Vadesi geçmiş borç. Adres değişiklikleri. Şu anda bu verileri toplayan yaklaşık 500 satıcı var. Washington Eşitlikçi Büyüme Merkezi tarafından yapılan bir denetim, algoritmik ücret ayrımcılığına olanak sağlama açısından 20 kişiyi yüksek riskli olarak işaretledi. Yirmi kişiden on altısı doğrudan bordro ve İK sistemlerine bağlanıyor. Dokuz kullanıyoruz.

Kontrol panelinde adında bir alan var "Aday tolerans eşiği." Numara bu. Kabul edeceğiniz en düşük maaş. Teklifi bunun yüzde 3 ila yüzde 6 üstüne ayarladık. Pazarlık yapmak gibi hissetmek için yeterli. Hayatınızı değiştirmek için yeterli değil.

Bu telafi tasarımıdır.

Akademik dönem "gözetim ücretleri." Endüstri terimi "tazminat optimizasyonu." Veena Dubal adlı bir hukuk profesörü, aynı pazardaki birden fazla işverenin aynı satıcıları kullanması durumunda, bunun fiilen emeğin fiyatını belirleme işlevi gördüğünü buldu. RealPage kiralama fiyatlandırma skandalıyla aynı mekanizma. Aynı mantık. Aynı sonuç. RealPage kiraları koordine eder. Satıcılarımız maaşları koordine ediyor. Farklı mal. Aynı ekstraksiyon.

Piyasa budur.

İşte başvurduğunuzda algoritmanın gördüğü şey. Son üç maaşın. Borç-gelir oranınız. Önceki teklifinizi ne kadar çabuk kabul ettiniz? Posta kodunuz. Son iki yılda avans kredisi kullanıp kullanmadığınız. Rezervasyon ücretinizi hesaplar ve hemen üstüne teklif belirler.

Performansınız maaşınızı belirlemez. Senin çaresizliğin öyle.

Total Rewards’ın yeni başkan yardımcısı bana algoritmanın neden nakit avans kredisi geçmişini kullandığını sordu. Maaş avansı kullanımının finansal kırılganlıkla ilişkili olduğunu ve finansal kırılganlığın kabul hızını öngördüğünü açıkladım. Bunun yasal olup olmadığını sordu. Standart olduğunu söyledim. Kimin standardı diye sordu. Ona satıcının uyumluluk sayfasını gösterdim.

Farklı bir bölüme transfer oldu. Bu örgütsel öğrenmedir.

Colorado uygulamayı yasaklayan bir yasa tasarısı sundu. HB25-1264. Algoritmik ödeme tekliflerini belirlemek için avans kredisi geçmişini, konum verilerini ve arama davranışını kullanmayı yasaklayacak.

Şirketler buna karşı lobi yaptı. Çalışanlarına gözetim maaşı kullanmadıklarını söyleyen aynı şirketler.

Bir eyalet temsilcisi bariz soruyu sordu: "Eğer bu şirketler gözetim maaşlarını ödemiyorlarsa, o zaman size izin verilmeyen kanuni düzenlemenin ne sakıncası var?"

Lobiciler yazılı ifade verdi. Tasarının oluşturulacağını söylediler "uyum yükü." Soruya cevap vermediler.

Bu savunuculuktur.

Veriler tek yönde akar. Maaş gidişatınızı biliyoruz. Bizimkini bilmiyorsun. Neyle yetineceğinizi biliyoruz. Pazarlık yaptığınızı sanıyorsunuz. Algoritma zaten sayacınızı hesaba katıyordu. Tam olarak bir tur için bütçe ayırdı.

Dondurma seçeneği var. Equifax’ın web sitesine giderek İş Numarası dosyanızı dondurabilirsiniz. Çoğu insan onun varlığından haberdar değil. Teklif mektubunda bundan bahsetmiyoruz. Başlangıç ​​paketinde bundan bahsetmiyoruz. Fayda portalında bundan bahsetmiyoruz. Bunu hiçbir yerde dile getirmiyoruz.

Bu tasarım gereğidir. Sistemin işlemesi için sizin cehaletinize ihtiyaç var. Herkes verilerini dondursaydı, ücret optimizasyonunun optimize edilecek hiçbir şeyi kalmazdı.

Bu işe başladığım hafta benimkini dondurdum. Ücret Analitiği’nde çalışıyorum. Aletlerin ne gördüğünü biliyorum.

Bunları sadece diğer herkes için yapıyorum.

.