Son iki yılımı farklı ajanslar arasında geçiş yaparak geçirdim ve bu tam bir karmaşa oldu. Her zaman aynı şekilde başlar: harika bir satış konuşması, ancak daha sonra, herhangi bir gerçek stratejisi olmadan size her ay genel raporlar gönderen bir kıdemsiz kişiye teslim edilirsiniz.

yakın zamanda ajans modelini bir kenara bırakmaya karar verdim ve bunun yerine doğrudan bir danışman aramaya başladım. Stajyerlerden oluşan dönüşümlü bir ekip yerine projenin tam sahipliğini tek bir kişinin üstlenmesi durumunda fark oldukça büyüktür. Çok daha kişisel hissettiriyor ve en azından işi gerçekte kimin yaptığını biliyorum.

Geçiş yapan diğerlerinden haber almayı merak ediyorum. Bir danışmanı yönetmeyi daha mı kolay buldunuz yoksa bazen kara kutu gibi görünseler bile ekstra kaynaklar için hâlâ bir ajansa sahip olmayı mı tercih ediyorsunuz? Bir kişiyi veya bir firmayı işe alırken aradığınız kırmızı bayraklar nelerdir?