Teknik Operasyonlar yolu ile İK yolu arasında seçim yapma

İlk işim için çok farklı iki kariyer yolu arasında seçim yapan yeni bir mezunum. Hangisinin daha iyi uzun vadeli büyüme ve küresel taşınabilirlik sunduğuna dair bazı bakış açılarını çok isterim.

Seçenek 1: Sipariş İşleme Yöneticisi

Bu rol teknik ve sistem ağırlıklıdır. Satış siparişlerini doğrulamak, fiyatlandırma doğruluğu açısından müşteri tekliflerini analiz etmek ve küresel nakliye lojistiğini yönetmek için SAP ve Excel’i kullanacağım. Arkadaşlarımdan biri bana bunun bir satın alma rolüne benzediğini söyledi.

• Zorluk: Excel’de ve matematikte her zaman kötüydüm. Her ne kadar şirket beni eğitecek olsa da, ERP sistemlerinin zorlu öğrenme eğrisi konusunda endişeliyim.

• Yol: Bu yol ve bunun nereye varacağı hakkında hiçbir fikrim yok.

Seçenek 2: İK Uzmanı

Bu rol, adayların taranması, görüşmelerin planlanması ve işe alım yönetimi gibi işe alım operasyonlarına odaklanır.

• Avantajı: Daha önce işe alım stajı yaptım ancak İK’yı tam olarak mesleğim olarak görmüyorum "kuvvet"—Sürece aşinayım.

• Yol: Yetenek Kazanımına veya İK İş Ortaklığına, İK genel sorumlusuna ve herhangi bir İK rolüne götürür.

Sorum:

Sıfırdan başlasaydınız teknik bölümü seçer miydiniz? "zor beceriler" Sipariş İşleme (matematikte kötü olsanız bile) veya kurumsal "insanlar" İK’nın yolu? Hangisi küresel olarak daha transfer edilebilir ve hangisi daha iyi uzun vadeli büyüme sunuyor?

Düzenleme: Bana iki iş de teklif edildi, bu yüzden hangi yola gireceğimi bilmiyorum.